Conduta Melhor Podcast Entrevistas com este processo Preparação 6-Step Simples

Um processo de seis etapas para a realização de entrevistas em podcast que trabalham, garantindo que nada de essencial não é dito.

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Nota do Editor: Este post foi originalmente publicado em 26 de março de 2014. Estamos executando-o hoje para compartilhar mais uma vez estas melhores práticas importante entrevista em podcast com você.

Sem arrependimentos.

Esse é o meu objetivo número um para cada entrevista em podcast eu realizar.

(E há muitos deles, incluindo este que você pode estar familiarizado.)

É uma sensação difícil de alcançar, porque a maioria das entrevistas durar um montante pré-determinado de tempo.

E quase sem falhas, as pessoas que eu entrevistei tiveram muito mais a dizer do que eu tive tempo para levá-los a dizer. (Se você já realizou uma entrevista, eu tenho certeza que você pode se relacionar.)

Isto significa que a pressão está em nós para conduzir a entrevista de uma forma que garante nada de essencial vai unsaid esquerda.

Aqui está o processo de preparação de seis passos simples que eu siga para realizar entrevistas de podcast que funcionam.

Mais uma dica bônus no final ...

Passo 1: Conheça o seu assunto

Saiba disso: sua entrevista irá falhar se você não exibir curiosidade sobre quem você está entrevistando e aquilo que ele ou ela pode dizer.

O que você faz se você não está realmente curioso sobre a pessoa que você está entrevistando? Você age como se ... ou não se incomodam fazer a entrevista.

Isso significa fazer a sua investigação para saber quem o entrevistado é, o que ele sabe ou faz melhor do que ninguém, e que atmosfera você precisa criar para fazê-lo confortável.

Isto é especialmente verdadeiro se você não conhece a pessoa.

Pense nisso desta maneira: uma entrevista não é tanto uma oportunidade para você conhecer o seu assunto melhor (embora você vai) ... uma entrevista é sua chance de ser o conduto que permite que o público a conhecer o seu assunto melhor.

Você está levando seu público em uma viagem na mente da pessoa que você está entrevistando.

Não deixá-lo ser o cego guiando outro cego.

Etapa 2: Descobrir a intersecção entre o sujeito eo público

É por isso que fazer a sua investigação é tão importante.

Ele permite que você para responder a esta pergunta muito simples:

Que conhecimento ou experiência que a pessoa que você está entrevistando têm que mais irá beneficiar o seu público?

Se você não está fazendo esta pergunta para si mesmo antes de cada entrevista, em seguida, suas entrevistas estão falhando. Porque eles não estão entregando o valor para o seu público que eles poderiam ser.

* Note que eu estou tomando como certo que você sabe o seu público ... que deveria ser um pré-requisito antes de você nunca é permitido para conduzir uma entrevista em seu nome. Só sei que, se você não sabe o seu público , isso se torna o novo Passo 1 acima.

Por exemplo …

Uma vez eu montar um podcast de honrar um sénior de graduação da equipa de basquetebol minha alma mater .

O podcast inclui entrevistas com pessoas que todos têm uma perspectiva única, em primeira mão sobre o jogador que os fãs normais (como eu) não têm. Essa foi a intersecção entre entrevistado e audiência.

Que bom que teria feito o público a ter essas pessoas discutir as realizações do jogador na quadra? Pode ter sido um pouco interessante, mas que teria sido redundante e não teria sido o maior valor desses entrevistados poderia proporcionar.

Por estas entrevistas para ter sucesso, eu tive que extrair esse conhecimento único e perspectiva de compartilhar com o público.

Isso é o que eu fiz e, com base na resposta do episódio tem ... eu consegui.

Não foi por acidente.

As entrevistas funcionou porque eu segui este processo pensamento deliberado estou descrevendo para você com este post.

Passo 3: Faça as perguntas certas

Depois de saber a interseção do conhecimento de sua entrevista do sujeito e curiosidade do seu público, você tem que questões de artesanato que irá chamar isso.

Passe um brainstorming tempo.

Eu gosto de ficar longe do computador depois que eu fiz minha pesquisa - talvez ir para uma caminhada ou obter um treino em - e deixar meu subconsciente ir trabalhar. Acho que grande questão idéias começam a vir para mim quando eu não tentar forçá-los. Quando eles vêm, faço anotações mentais ou digite-os em Evernote.

Então eu voltar para o meu computador, debater um pouco mais, e ver o que eu tenho.

Normalmente eu encontrar as idéias de perguntas podem ser agrupados em áreas temáticas. Eu, então, organizar as áreas de tópico de mais importante para o menos importante ... porque eu vou ser amaldiçoado se eu vou enterrar o lede!

Finalmente, é hora de cortar a gordura e certifique-se cada tópico essencial é coberto sem me repetir.

Passo 4: Edite suas perguntas

Sim, agora você cortar a gordura um pouco mais.

Lembre-se disso quando você está conduzindo uma entrevista: palavras a entrevista do sujeito são, de longe a parte mais importante da entrevista - não o seu.

Se e quando você nunca se entrevistou, em seguida, suas palavras podem ser a vitrine.

Normalmente, sua audiência está em sintonia para ouvir o que o sujeito tem que dizer, não você ... então fechou a bleep-se e deixá-los falar.

Uma maneira importante para maximizar o tempo que o entrevistado tem a palavra é reduzir blabber e inchaço de suas perguntas.

Pessoalmente, esta é uma área onde eu preciso fazer melhorias gigantescas, porque eu sou propenso a pensar é necessário um parágrafo do contexto de prefaciar cada pergunta. Normalmente não é.

É importante confiar seu público a conhecer e compreender o contexto em que razoavelmente se deve esperar que. Quando eles não devem, em seguida, você pode preencher as lacunas.

É por isso que conhecer o seu público e sujeito são tão importantes. Não existe uma regra para quando para fornecer contexto, quando não, e quanto. Você apenas tem que saber.

Você é o entrevistador. É o seu trabalho.

Uma maneira que eu tentei fazer isso é escrever as minhas perguntas, editá-los sem piedade, e, em seguida, praticar a lê-los de antemão. Dessa forma eu posso lê-los durante a entrevista, se necessário, e soar natural fazê-lo.

Aviso: esta é uma muleta que não é o ideal, e isso só realmente funciona para entrevistas apenas de áudio.

Mas, por enquanto, está me ajudando a realizar melhores entrevistas. Como eu ficar melhor e ganhar experiência, eu sei que vou ficar mais natural a fazer perguntas.

E por "melhor" Eu não quero dizer que eu vou preparar qualquer menos diligente. Eu ainda vou preparar perguntas palavra por palavra. Eu só vou ficar melhor no "degola para o roteiro", por assim dizer, mesmo sem ter que lê-lo, evitando, assim, todo o enchimento que atrasa-me chegar ao ponto da minha pergunta.

Passo 5: Jogue a entrevista em sua cabeça com antecedência

Uma grande entrevista vai frequentemente em direções inesperadas. Eu vou chegar a isso em um segundo.

Mas para a maior parte, se você preparou bem, então sua entrevista vai ser previsível.

Você provavelmente pode adivinhar como seu assunto vai responder a maioria das suas perguntas - se não os detalhes, pelo menos, o tom geral e ideias.

Então, pense sobre o que responde que são susceptíveis de obter e, em seguida, considerar o que follow-up perguntas que você pode perguntar. Você pode até querer escrever estas questões de contingência para baixo.

Se uma de suas perguntas é controversa, ou você não sabe como seu assunto irá responder, considere as possíveis respostas e planejar sua própria contra-resposta em conformidade. (Você também pode discutir este assunto com a sua entrevista objecto de antemão. Deixe que ela saiba que você está planejando para fazer a pergunta e antecipar qualquer constrangimento potencial.)

Você também vai querer jogar fora a entrevista em sua cabeça a partir da perspectiva do seu público.

Que perguntas que eles estão esperando para serem respondidas na entrevista?

Se houver uma linha óbvia de questionamento que eles vão estar esperando, você nem precisa de trazê-lo para cima ou para abordar porque você não é. (Isto pode ser feito na introdução ou Outro, ou nos mostrar notas, não tem necessariamente de ser abordados durante a entrevista em si.)

E finalmente …

Passo 6: Plano de ser relaxado e flexível

Uma boa entrevista vai entregar a perspectiva única e experiência do entrevistado para o público em uma conversa clara, de fácil digestão.

Uma grande entrevista vai dar o insight audiência que nunca esperava e até mesmo entretê-los, graças a um forte relacionamento entre entrevistador e entrevistado.

Quanto mais relaxado um entrevistado sente, maior a probabilidade de ele ou ela está a abrir-se e ser sincero.

E sinceridade faz uma cinética entrevista.

Às vezes isso acontece por acidente feliz. Mas não se deixe ao acaso.

Antecipar que, se o sujeito diz algo que ela não tenha dito em uma entrevista antes (você deveria saber), você vai ir por esse caminho.

Sabem que se o assunto acaba parecendo especialmente envolvida sobre um determinado tópico, e há carne com osso, você deve fazer uma pergunta de acompanhamento para que ele possa tomar uma outra mordida.

Prepare-se mentalmente para torná-lo menos uma entrevista e mais uma conversa.

Isso nem sempre é fácil. Nem sempre é possível. Mas tentar tirar proveito dessas oportunidades maravilhosas pequenas durante a entrevista quando eles se apresentam.

Seu assunto entrevista e seu público irá apreciá-lo.

Não há substituto para a experiência

nível de conforto é tão importante.

Seu nível de conforto como entrevistador, eo nível de conforto do seu entrevistado.

O público pode contar, e um tom confortável torna o conteúdo de uma entrevista mais fácil de digerir.

Você desenvolver esse nível de conforto, definindo um tom descontraído para a entrevista e ser flexível por toda parte, como eu acabamos de discutir.

Preparação e experiência deveria ajudar com ambos.

Preparação para entrevistas, conforme descrito neste post me ajudou, porque eu não tenho medo de se perder no momento. Eu sei que não vai acabar gagueira ou incerta por um segundo sequer sobre o local onde a entrevista deve ir em seguida.

A experiência ajuda porque a única maneira de se sentir confortável fazendo algo é apenas para fazê-lo.

Então, se você quer melhorar suas entrevistas em podcast ... bem, vai agendar algumas entrevistas de podcast.

Prepare-se para eles, conduzi-los e aprender com eles.

Fique humilde, e você vai ficar melhor com cada um.

E não tenho arrependimentos.

Para você ...

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