Yahoo melhorando acima cientista social Staffing Em Yahoo Labs

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Yahoo sofreu atrito e uma fuga de cérebros dos melhores talentos para o último par de anos. Google e Microsoft, em alguns casos, têm sido destinatários dessas deserções. Na verdade, temos de lamentar a perda de engenheiros e talento no Yahoo há algum tempo.

Agora, no entanto, o Chronicle SF relatórios sobre um novo esforço de contratação. A empresa está supostamente melhorando acima Yahoo Labs, a contratação de uma gama de cientistas e acadêmicos sociais e fazer uma nova pesquisa de acordo com o artigo:

No ano passado, o Yahoo Labs reforçou suas fileiras de cientistas sociais, adicionando altamente credenciados cognitivas psicólogos, economistas e etnógrafos das principais universidades em todo o mundo. Em cerca de 25 pessoas, ainda é o menor grupo dentro da divisão de pesquisa, mas um dos que mais cresce.

O esforço de recrutamento reflete uma percepção crescente no Yahoo, o segundo mais popular site online dos Estados Unidos e de motor de busca, que a informática por si só não pode responder a todas as perguntas do negócio Web moderna. Como a novidade do Internet dá lugar, Yahoo e outras empresas de mídia do século 21 estão descobrindo que eles devem entender o que motiva os seres humanos para clicar e manter a certos recursos, anúncios e aplicativos - e demitir outros fora de mão. . .

Contratações recentes dentro microeconomia e sistemas sociais divisão do Yahoo incluem Bob Moore, um etnógrafo anteriormente com a Xerox Palo Alto Research Center; Dan Goldstein, professor psicólogo e assistente de marketing em licença da London Business School; e David Reiley, anteriormente Arizona professor de serviço público de economia da Universidade do Arizona.

Esta é uma notícia positiva para o Yahoo. A empresa precisa continuar a atrair e contratar os melhores talentos para se manter competitiva ao longo do tempo. Este é um bom desenvolvimento e espero que continue.

Post Scriptum: Um artigo anterior Bloomberg também diz que a empresa tem vindo a “contratação de pessoas de vendas e engenharia.”


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